Urlop wypoczynkowy Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Co do zasady urlop powinien być udzielony w sposób ciągły, chyba że pracownik wnioskuje o jego podział. Istnieją jednak pewne wyjątki,…
W dzisiejszym wpisie rozprawimy się z tematem, który spędza sen z powiek niejednemu pracownikowi (i pracodawcy!). Mowa oczywiście o umowach o pracę. Świadome podejmowanie decyzji dotyczących zatrudnienia to podstawa budowania dobrych relacji zawodowych i zapewnienia sobie i swojej firmie stabilnej…
Bezpieczeństwo i higiena pracy to absolutna podstawa w każdym miejscu pracy, bez względu na to, czy mówimy o biurze, fabryce, czy budowie. Zdrowie i życie pracowników to najwyższa wartość, o czym niestety niektórzy pracodawcy zdają się zapominać. Ważna jest ergonomia…
End of content
End of content