Prawo pracy

Odwołanie pracownika z Majówki – jak zrobić to zgodnie z prawem i nie zepsuć atmosfery w zespole?

Majówka to dla wielu pracowników czas "święty". Bilety kupione z wyprzedzeniem, hotele opłacone, a plany na rodzinnego grilla dopięte na ostatni guzik. Jednak w świecie biznesu zdarzają się sytuacje kryzysowe: awaria systemu, nagły audyt czy kluczowy kontrakt, który „wpadł” w ostatniej chwili. W głowie menedżera pojawia się wtedy desperacka myśl: „Muszę cofnąć urlop Markowi”*.

29 kwietnia 2026